L'uso dell'IA aumenta nei luoghi di lavoro, ma emerge una divisione di competenze

Un nuovo studio di PwC, intitolato "2026 Ireland Workforce Hopes and Fears", rivela che l'adozione dell'intelligenza artificiale tra i lavoratori irlandesi continua a crescere, ma a un ritmo più lento rispetto al passato, e sta emergendo una divisione nelle competenze. La ricerca, che ha coinvolto oltre 1.000 lavoratori irlandesi e quasi 50.000 persone a livello globale, ha evidenziato una diminuzione delle risorse dedicate alla formazione e allo sviluppo professionale, lasciando la maggior parte dei lavoratori a rischio di rimanere indietro.

Meno della metà dei lavoratori irlandesi ha dichiarato di avere accesso a risorse di apprendimento necessarie, una percentuale inferiore alla media globale del 51% e in calo rispetto al 57% registrato nel 2025. Nonostante il 73% si senta pronto ad adattarsi a nuovi modi di lavorare, l'uso dell'IA è aumentato dell'8%, con oltre la metà della forza lavoro irlandese che l'ha utilizzata negli ultimi 12 mesi, sebbene al di sotto della media globale del 64%.

Laoise Mullane, direttrice di PwC Irlanda, ha sottolineato che i lavoratori che usano regolarmente l'IA riportano maggiore fiducia e ottimismo, evidenziando la sfida per i leader di sfruttare questo slancio senza creare divari. La maggior parte degli utilizzatori di IA ha riscontrato un miglioramento della qualità del lavoro e un aumento della creatività. Tuttavia, la ricerca ha anche rivelato preoccupazioni economiche tra i lavoratori irlandesi, con solo un quarto che ha denaro a fine mese e due terzi preoccupati per il costo della vita.